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IMPULSO JUVENIL: CUALIFICACIÓN Y OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

La Dirección General de Juventud desarrolla  con la participación de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas el programa “Impulso Juvenil: Cualificación y Oportunidades de Empleo en el Sector de la Construcción”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el nuevo marco financiero plurianual para el periodo 2021-2027.

Noticia Las Palmas
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción

La Fundación Laboral de la Construcción en Las Palmas, en estrecha y continuada colaboración con la Dirección General de Juventud; de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, impulsa una nueva iniciativa conjunta tras los excelentes resultados obtenidos en programas previos como Construye Talento y otras acciones formativas y de inserción desarrolladas en años anteriores. Esta alianza consolidada continúa demostrando su eficacia para mejorar la empleabilidad juvenil y reforzar el sector de la construcción en Canarias.

La Dirección General de Juventud desarrolla el programa “Impulso Juvenil: Cualificación y Oportunidades de Empleo en el Sector de la Construcción”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el nuevo marco financiero plurianual para el periodo 2021-2027.

Este  proyecto persigue un doble objetivo: atraer talento joven y cualificado mediante itinerarios personalizados de inserción laboral, y analizar las necesidades reales de las empresas del sector para facilitar la conexión directa entre jóvenes y empresas , contribuyendo así al rejuvenecimiento y fortalecimiento de las plantillas.

La iniciativa se desarrollará hasta el 14 de septiembre de 2026 y acompañará en su proceso de búsqueda activa de empleo a un centenar de participantes, de los cuales más del 60 % serán jóvenes menores de 30 años.

Actividades principales del proyecto

  • Orientación vocacional hacia las oportunidades profesionales del sector.
  • Asesoramiento a empresas y detección de nuevas necesidades formativas y laborales.
  • Talleres grupales prácticos y dinámicos para la mejora de competencias.
  • Acciones de intermediación laboral entre jóvenes y empresas del sector.

Con este nueva iniciativa,  la Fundación Laboral de la Construcción y la Dirección General de Juventud, reafirman su compromiso con la juventud canaria y con el desarrollo de un sector estratégico, apostando por la cualificación, la igualdad de oportunidades y la creación de empleo estable y de calidad.

 

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