El Gobierno de Canarias y la Fundación Laboral de la Construcción presentan un plan de formación y empleo en rehabilitación y eficiencia
Se pondrá en marcha el próximo mes de diciembre y permitirá que 45 personas desempleadas obtengan un Certificado de Profesionalidad que les habilite para trabajar en el sector de la construcción
La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, y la presidenta de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas y de la Asociación de Promotores y Constructores de Las Palmas, María de la Salud Gil, presentaron esta mañana un Programa Mixto de Formación y Empleo para la rehabilitación y la eficiencia energética del IES Lila, en el municipio grancanario de Telde, que beneficiará a 45 personas de entre 18 y 45 años.
En el acto estuvieron presentes, además, la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Teresa Ortega, el vicepresidente de la Fundación Laboral de Las Palmas, Juan Carlos Pérez (UGT FICA), la secretaria de la entidad paritaria en Las Palmas, Ana María Medina, y su gerente, Elena Sosa.
El programa formativo está financiado por el Servicio Canario de Empleo por importe de 1.300.000 euros y alterna el aprendizaje con la realización de un trabajo remunerado en prácticas durante un periodo de once meses. Se pondrá en marcha el próximo mes de diciembre y permitirá que 45 personas desempleadas obtengan un Certificado de Profesionalidad que les habilite para trabajar en el sector de la construcción.
“Con esta colaboración público-privada lo que hacemos es dar continuidad a la política que tenemos en el Servicio Canario de Empleo de llevar estos planes de formación a los dos colectivos con mayor dificultad de empleabilidad, personas desempleadas de entre 18 y 45 años”, explicó Jéssica de León, quien añadió que obtendrán un Certificado de Profesionalidad en "Pinturas Industriales en Construcción", una formación que se adapta a la demanda del sector de la construcción. Las acciones formativas se completarán con formación en "Operaciones con Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) Categorías 3A Y 3B", sobre "Procedimientos y Técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas", "Montaje de andamios apoyados", "Interpretación y visualización de planos en modelos BIM (Building Information Modeling) para operarios e instaladores", "Gestión de residuos de construcción y demolición (RCD)" y "Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)".
Por su parte, la presidenta de la Fundación Laboral de la Construcción, María de la Salud Gil, explicó que en estos planes de formación “el alumnado es contratado y el 75 por ciento de la inversión de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) van destinados a pagar salarios a los alumnos/as y profesores/as”. La formación se llevará a cabo en pintura industrializada y se pintarán 6.000 metros cuadrados de fachada, destacando que el 50 por ciento son mujeres que recibirán también formación en trabajos verticales; albañilería; montaje de andamios; y tecnología virtual. “La transformación digital feminiza el sector de la construcción donde existen casi 15.000 personas desempleadas”, subrayó María de la Salud Gil, quien destacó también la labor coordinada con la Consejería de Turismo y Empleo en “esta forma tan útil de invertir el dinero público” y se refirió a la aportación de 1,5 millones por parte de la Fundación Laboral de la Construcción para la formación y prevención de riesgos laborales.
Entre las actividades que se desarrollarán a través de este proyecto se encuentran trabajos para determinar qué patologías existen en las fachadas, su naturaleza y como tratarlas; la preparación cuando se detectan las humedades, fisuras o grietas; la aplicación de pintura para exteriores, así como la retirada del suelo vinílico en la zona del pabellón deportivo y la posterior aplicación de un pavimento de resinas con marcado y señalizados de juegos deportivos, entre otras acciones.